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书悦天下 -女性管理者性别-领导身份融合研究

本书资料更新时间：2025-01-19 22:51:26

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女性管理者性别-领导身份融合研究书籍详细信息

ISBN：9787030562890
作者：暂无作者
出版社：暂无出版社
出版时间：2019-12
页数：暂无页数
价格：64.20
纸张：胶版纸
装帧：平装-胶订
开本：128开
语言：未知
丛书：暂无丛书
TAG：暂无
豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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更新时间：2025-01-19 22:51:26

内容简介：

　　随着技术发展和组织变革，越来越多的女性走出家庭，进入工作场所，她们所承载的女性**力成为推动组织发展的重要力量。然而，女性**崛起的过程往往困难重重，面临着来自外部或内部、有形或无形的种种障碍。其中，女性管理者不能对自身的性别身份与**身份形成一致的认同，这是影响女性**力发展的主要内部障碍。性别-**身份融合代表一种解决性别身份与**身份冲突的机制，对于提升女性管理者的心理幸福感，激发其**动机，缓解工作压力与工作-家庭冲突等具有积极的意义。女性管理者的“双性化”**性别角色观与“自恋-谦卑”的特质组合，有助于形成矛盾性认知模式，促进性别-**身份的融合。

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书籍真实打分

故事情节：6分
人物塑造：5分
主题深度：7分
文字风格：9分
语言运用：3分
文笔流畅：5分
思想传递：8分
知识深度：5分
知识广度：8分
实用性：6分
章节划分：4分
结构布局：7分
新颖与独特：4分
情感共鸣：3分
引人入胜：9分
现实相关：7分
沉浸感：7分
事实准确性：6分
文化贡献：7分

网站评分

书籍多样性：3分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：6分
使用便利性：4分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：7分
加载速度：4分
安全性：9分
稳定性：7分
搜索功能：6分
下载便捷性：5分

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图文清晰(497+)
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经典(450+)
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在线转格式(265+)

下载评价

网友陈***秋： ( 2025-01-18 09:56:35 )
不错，图文清晰，无错版，可以入手。
网友孙***夏： ( 2024-12-23 17:03:26 )
中评，比上不足比下有余
网友石***致： ( 2024-12-24 17:31:53 )
挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。
网友曹***雯： ( 2025-01-03 13:42:22 )
为什么许多书都找不到？
网友通***蕊： ( 2024-12-20 23:56:53 )
五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~
网友车***波： ( 2025-01-10 23:59:46 )
很好，下载出来的内容没有乱码。
网友堵***格： ( 2024-12-22 02:15:00 )
OK，还可以
网友习***蓉： ( 2025-01-04 05:18:23 )
品相完美
网友邱***洋： ( 2025-01-06 12:12:35 )
不错，支持的格式很多
网友宓***莉： ( 2025-01-15 01:04:52 )
不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

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女性管理者性别-领导身份融合研究分类索引数据信息

ISBN：9787030562890
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-12
作者：暂无作者
TAGS：暂无

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